Egy ács számára a munkahelyi biztonság a legfontosabb. Az egyik ügyfelünk azonban egy rosszul kialakított állványzat miatt sajnos két méter magasról lezuhant. A következmény súlyos volt: derekán meghúzódott, és részleges felkartörést szenvedett.
A sokk és a sérülések ellenére az igazi probléma ezután jött: a munkáltató nem akarta munkahelyi balesetnek minősíteni az esetet, és nem volt hajlandó jegyzőkönyvet felvenni. Ezzel megpróbálta elkerülni a felelősséget és a baleseti táppénzt.
Ügyfelünk nem hagyta magát, és hozzánk fordult.
Két gyors siker:
- Jogos táppénz: Jogi felszólításunk hatására a munkáltató végül felvette a jegyzőkönyvet a balesetről. Ennek köszönhetően ügyfelünk jogosult lett a 100%-os baleseti táppénzre – ami már önmagában nagy segítség a gyógyulási idő alatt.
- Kártérítés: Ezzel azonban nem ért véget a dolog! A munkáltató felelősségét alátámasztva 800 000 Ft kártérítési igényt is érvényesítettünk a munkáltatóval szemben a munkahelyi baleset kapcsán.
Ez az eset is bizonyítja, hogy ha a munkáltató megpróbálja eltitkolni vagy letagadni a munkahelyi balesetet, egy erős jogi fellépés nem csak a jogos táppénzt, hanem komoly kártérítési összeget is eredményezhet.
VIP Jogvédelem 
Hozzászólás